Fragebogen für Uni-Forschung zu Corporate Blogs

11. August 2008 | René Seifert

Ja, die Wissenschaftler, die wissen was was wie nicht wissen. So san’s, die gelehrten Herren und inzwischen auch die Damen vom "Inschtitut", wir wir in Bayern sagen. In dem Fall das "Kommunikationswissenschaftliche Institut der Ludwig-Maximilians-Universität München", die ein Forschungsprojekt über die Wahrnehmung von Corporate Blogs gestartet haben.

Da schau her, und aus welchen Gründen auch immer kam die personifizierte "Forschung und Lehre" auch auf uns zu und bat darum, auf den Fragebogen von hier aus zu verlinken. Ja selbstverständlich, Herr Hofrat, zu viel der Ehre, wir tun doch was wir können, um in der Symbiose zwischen Industrie und Akedemia unseren bescheidenen Beitrag zu leisten.

Also, hier geht’s zum FRAGEBOGEN. Hab’ ihn auch gerade durchgespielt. Ganz vortrefflich, die Untersuchungsmethodik, so weit ich das einzuschätzen vermag. Ja, dann bitteschön, worauf warten’s noch, leisten auch Sie Ihren kognitiv-affektiven Obulus … :-)

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2 Reaktionen zu “Fragebogen für Uni-Forschung zu Corporate Blogs”

1. Thorsten Wilhelm Am 12. August 2008 um 09:49 Uhr

   LAAAANNNNNG … Ein sehr lange Umfage, aber in der Tat auch sehr interessant.
   In diesem Zusammenhang möchte ich gern auf eine aktuelle Umfrage auf “unserem” Usabilityblog.de hinweisen. Unser Ziel ist es dabei Personas / Nutzertypen zu identifizieren, die sich an Blogs (aktiv / passiv) beteiligen. Hierzu haben wir eine kurze Umfrage aufgesetzt (2-3 Minuten). Im Abschluss finden dann noch halbstrukturierte Interviews statt und ein Remote Usabilitytest. Ziel ist dabei die Optimierung des Usabilityblogs.de:
   –// http://www.usabilityblog.de/2008/08/optimierungverbesserung-des-usabilityblogs/

2. Glaubwürdigkeit von Corporate Blogs » eLAB-Blog Am 19. October 2008 um 12:41 Uhr

   [...] http://www.holtzbrinck-elab.de/blog/fragebogen-fur-uni-forschung-zu-corporate-blogs/ [...]

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